Careerian hallitus käynnistää uuden yhteistoimintamenettelyn – ei tähtää irtisanomisiin

Careerian hallitus päätti kokouksessaan valtuuttaa yhtiön toimitusjohtajan käynnistämään toimintamallin muutoksen edellyttämän yhteistoimintamenettelyn, joka tähtää tarpeellisiin uudelleen järjestelyihin, mutta ei irtisanomisiin. Laura Heino

Careerian hallitus hyväksyi kokouksessaan 12.8. yhtiön neljännesvuosiraportin 1.4.-30.6.2021 ja antaa sen tiedoksi Porvoon kaupungille ja muille omistajille.

Haluatko lukea koko jutun?

Tilaa digi ja lue juttuja rajattomasti.

Tilaa 3 kk 4 €/kk Tilaa 24 h 3 €

Digitilauksen sisältö

  • Uusimaa.fi-verkkopalvelun rajaton käyttöoikeus vuoden jokaisena päivänä
  • Näköislehti ja digiliitteet
  • Uutissovelluksen ja päivän lehti -sovelluksen käyttöoikeus (iOS ja Android)
  • Lukuoikeus sinulle ja kolmelle perheenjäsenellesi